(Deutsch) Leitfaden: Twitter & Co. im Unternehmen – Höhere Produktivität durch Microblogging.

5 Responses to:
“(Deutsch) Leitfaden: Twitter & Co. im Unternehmen – Höhere Produktivität durch Microblogging.”

1. Kollaborationssoftware – Einer für alle, alle für einen | Ausbildung 2.0 says:

   [...] Jugend verstanden. Dabei lässt sich besonders am Beispiel der Kollaborationssoftware der besondere Vorteil des Prinzips Social Network für unseren Alltag [...]

   23.01.2012, 10:12
2. Sandra says:

   Hallo Jens,

   sehr interessanter Beitrag. Gerade auch für Unternehmen wird der Einsatz beim microbloggen weiter belohnt. Ich denke das gesamte Netz bfindet sich in einem Wandel. Die klassische Online-PR, wie früher, wird nach und nach auf ein Minimum reduziert. Aber hier ergeben sich neue Wege der Kommunikation.
   Viele Grüsse
   Sandra

   12.12.2011, 20:24
3. Neue Studien zu Enterprise Microblogging » Microblogging, Enterprise, Studie, Unternehmen, Communardo, Einsatz » communote - Enterprise Microblogging says:

   [...] Kommunikationsmuster bei firmeninternen Einsatz von Microblogging war bereits im Leitfaden: “Twitter und Co. im Unternehmen – mehr Produktivität im Unternehmen” von doubleyuu als Preview veröffentlicht [...]

   21.05.2010, 15:01
4. Rico says:

   Habe mir mal erlaubt, das gelungene Whitepaper unter http://www.pronline.de/whitepapers/leitfaden-twitter-co-in-der-unternehmenskommunikation/ vorzustellen. Viele Grüße

   07.04.2010, 15:27
5. Tweets that mention Leitfaden: Twitter & Co. im Unternehmen – Höhere Produktivität durch Microblogging. » Microblogging, Unternehmen, Einsatz, Produktivität, Buhse, Enterprise » communote - Enterprise Microblogging -- Topsy.com says:

   [MARKED AS SPAM BY ANTISPAM BEE]
   [...] This post was mentioned on Twitter by Kerstin Probiesch, EC-M Giessen, Dirk Röhrborn, communote, Adrian Moerchen and others. Adrian Moerchen said: RT @communote: Blogbeitrag: "Höhere Produktivität durch #Microblogging" im Unternehmen" http://bit.ly/9VNClv #whitepaper #doubleyuu [...]

   29.01.2010, 15:42